Come comprare e investire in Azioni Asana

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Comprare azioni Asana: cosa analizzare per conoscere l’azienda? 

Un portafoglio azionario correttamente bilanciato passa immancabilmente per una scelta accurata degli asset che intendiamo inserirvi. In genere si tende a considerare come parametri di scelta la strategicità del titolo o dell’azienda che lo emette, come in questo caso Asana. Le piattaforme di gestione del lavoro sono diventate uno strumento quotidiano di lavoro per le aziende e il livello di automazione è destinato a crescere rendendo infinite le possibilità di applicazione e miglioramento. In questo articolo analizzeremo per Asana le seguenti caratteristiche: 

1. Il modello di business dell’azienda; 
2. Profitti e perdite presenti negli ultimi bilanci aziendali; 
3. Studio dei competitor dello stesso settore; 
4. Le persone chiave collegate all’azienda (i c-level); 
5. Il sentiment dei lavoratori dell’azienda; 
6. Livello di indebitamento dell’azienda; 
7. La RoadMap societaria. 

L’analisi dei nostri 7 punti chiave ti permetterà di capire meglio l’azienda e come comprare azioni Asana in maniera sicura!

Il modello di business dell’azienda

Asana è una piattaforma americana fondata nel 2008 pensata per la gestione del lavoro web e mobile strutturata per aiutare i team a pianificare, osservare e gestire il proprio lavoro. Il gruppo Asana segue un modello di business che in gergo viene chiamato Revenue Model ossia basato sulla vendita di diversi tipi di abbonamenti in base ai servizi di cui si ha bisogno. L’azienda dispone di un suo team di vendita diretto contattabile tramite il sito. I principali clienti del gruppo sono grandi aziende che hanno necessità di gestire organici di migliaia di persone in maniera precisa e puntuale. I vari tipi di abbonamenti offerti dal gruppo sono:

• Base
• Premium
• Business
• Imprese

Profitti e perdite presenti negli ultimi bilanci aziendali

Nel business l’importante non è partecipare ma vincere e il premio finale sono gli utili realizzati. Per tale dato passa una buona parte del valore che è in grado di generare un gruppo mediante le sue attività lavorative. Poter consultare tali documenti con relativa interpretazione permette di associare ai numeri reali pronostici sul futuro in termini di capitalizzazione e acquisizione di valore azionario. 

Nel caso specifico del gruppo Asana nel 2020 il fatturato del gruppo è stato di 0,143 miliardi di dollari. Nel 2021 invece il fatturato del gruppo ha subito un rialzo del 59,18% chiudendo l’anno solare con 0,227 miliardi di dollari. L’andamento del gruppo è stato abbastanza stabile nel tempo e questo offre sicuramente prospettive interessanti su base futura. 

Studio dei competitor dello stesso settore

Per evidenziare la migliore compagnia di un dato segmento di mercato è possibile ricorrere all’esame comparativo fra le aziende operanti. Per determinare come i servizi offerti siano percepiti dagli utenti a cui sono destinati occorre ispezionare anche l’attività degli altri gruppi tale processo è atto a sottolineare i punti di forza dell’azienda e quelli invece da rivedere. I principali competitor del gruppo Asana:

• JIRA Software
• Wrike
• Smartsheet
• Monday.com
• Aha!
• ProductPlan
• Kanbalize
• Priority Matrix

Le persone chiave collegate all’azienda

Le figure di leadership sono molto importanti nel processo analitico delle azioni Asana. Tali ruoli vengono assegnati a persone con larga esperienza nel settore e con spiccate doti organizzative utili per gestire aziende che generano fatturati anche miliardari come in questo caso. Dar loro un nome e un cognome ci avvicina alla loro visione del lavoro e come questa possa essere adattata alla tipologia di persona che emerge dall’analisi. Nel caso di Asana possiamo senza dubbio considerare come persona chiave il CEO del gruppo Dustin Moskovitz. 

Dustin Moskovitz è un imprenditore americano classe 1984 è il cofondatore di Facebook di cui detiene ancora il 6% è stato classificato nel 2010 da Forbes 400 come il più giovane miliardario del mondo. 

Il sentiment dei lavoratori dell’azienda

Quando funziona bene l’intera azienda il merito va sempre in buona parte ai lavoratori. Per mezzo degli impiegati infatti un gruppo riesce a raggiungere i propri target e solo una corretta gestione del personale anche dal punto di vista dello stato d’animo è cruciale per preservare tale valore nel tempo. Dunque gli impiegati possono decidere le sorti e l’andamento di un gruppo mediante la loro condotta ecco perché bene trovare un equilibrio che vada bene per tutti tra datore di lavoro e dipendente. Nel caso specifico di Asana il gruppo conta 1080 dipendenti, la maggior parte di loro parla dell’’esperienza in azienda come la migliore della loro vita descrivendo un ambiente dinamico, giovanile e altamente stimolante. Una vera dimostrazione di come se si fa ciò che si ama non si lavorerà nemmeno un giorno in vita propria. Senza dubbio un lavoro che richiede passione ma che viene premiato nel tempo offrendo alte retribuzioni e concrete possibilità di crescita. 

Livello di indebitamento dell’azienda

La durata della vita lavorativa di un’azienda può essere irrimediabilmente compromessa da un debito eccessivo e mal gestito nel corso degli anni. Per debito si intende quel valore societario atto a raffigurare i fondi ricevuti dagli investitori in cambio dei quali sono state concesse obbligazioni ma che nel tempo deve essere sanato per mezzo degli introiti. Il debito a sua volta può essere spalmato nel corso dell’attività annuale e soluto gradualmente al fine di permettere all’azienda un’espressione completa del proprio potenziale. Evidenziare tale livello è un indicatore chiave per determinare la scalabilità e il tasso di rendimento ipotizzabile sulla base dell’investimento. Per avere poi una visione d’insieme occorre annettere tale dato ai fatturati questo permetterà di tirare le somme al netto dei due valori.

Nel caso specifico del gruppo Asana grazie all’attento e preciso apparato fiscale il debito è stato gestito nel modo adeguato e nel 2021 ammontava a 0,17 miliardi di dollari. 

La RoadMap societaria

Il gruppo Asana come detto è relativamente giovane dunque sono molte le iniziative dell’azienda per avviare la propria espansione. Le iniziative principali del gruppo riguardano la costante aggiunta di nuove funzioni alla propria piattaforma così da poterne ottimizzare gli utilizzi e renderle sempre più efficaci e imprescindibili per le aziende. In conclusione possiamo dire che comprare azioni Asana può rivelarsi una mossa azzeccata nel corso del tempo. Molti sono i fattori che pesano a favore come abbiamo visto nel corso della nostra analisi. Si raccomanda sempre di investire con le adeguate conoscenze e rivolgendosi sempre e solo a broker regolamentati dagli organi competenti.

Investire in Azioni Asana

Il titolo Asana rappresenta un’azienda che, con i suoi servizi, coinvolge attualmente circa 3,5 milioni di utenti. Le opportunità di crescita di Asana sembrano grandi. Si stima, infatti, che il mercato delle applicazioni collaborative e della gestione di progetti e portfolio, aumenterà da 23 miliardi di dollari nel 2020 a 32 miliardi di dollari nel 2023.

Tuttavia, gli investitori devono considerare che Asana non si rivolge ancora all’intero mercato. Ad esempio, al momento non offre funzionalità di gestione del budget.

Il grafico sottostante evidenzia l’andamento storico del titolo Asana.

Grafico azioni Asana aggiornato in tempo reale