Come comprare e investire in Azioni Poste Italiane

Piattaforma: MyTradingPartner

Deposito: Nessun Minimo Richiesto

Licenza: CySec

• Demo Gratis
• Corso Totalmente Gratis

➥ INIZIA

⭐⭐⭐⭐⭐

RECENSIONE

58% dei conti al dettaglio di CFD perdono denaro

Piattaforma: XTB

Deposito: Nessun Minimo Richiesto

Licenza: CySEC/KNF/FCA

• Demo Gratis
• 0% Commissioni su Azioni

➥ INIZIA

⭐⭐⭐⭐⭐

RECENSIONE

79% dei conti al dettaglio di CFD perdono denaro

Comprare azioni Poste Italiane: cosa analizzare per conoscere l’azienda?

Poste Italiane S.p.A è una società che offre servizi postali, assicurativi e bancari.
Fondata nel 1862 dal Governo del Regno d’Italia, era inizialmente un’azienda autonoma che gestiva i servizi postali per conto dello stato. Nel 1998 divenne un ente pubblico e oggi è controllata per il 60% dal Ministero dell’economia e delle finanze.
Attualmente Poste Italiane detiene 12.800 uffici postali e serve fino a 35 milioni di clienti.
Per valutare se conviene investire in Poste Italiane occorre conoscere l’azienda sotto tutti i punti di vista.
In questo articolo andremo ad analizzare i fattori più importanti:

1. Il modello di business dell’azienda;
2. Profitti e perdite presenti negli ultimi bilanci aziendali;
3. Studio dei competitor dello stesso settore;
4. Le persone chiave collegate all’azienda (i c-level);
5. Il sentimento dei lavoratori dell’azienda;
6. Livello d’indebitamento dell’azienda;
7. La Roadmap societaria;

Il modello di business dell’azienda

Poste Italiane offre servizi finanziari, assicurativi e postali in Italia.
Nello specifico, l’azienda opera in cinque settori:

• Corrispondenza e consegna pacchi – Tramite il quale la società si occupa della distribuzione di pacchi e lettere, ed effettua consegne veloci
• Pagamenti, Mobile e Digitale – Che si occupa di servizi di pagamento e di telecomunicazioni mobili
• Servizi finanziari – Servizi finanziari, di cambio valuta, prestiti e investimenti
• Servizi assicurativi – Servizi assicurativi, come la stipulazione di assicurazioni sulla vita.

Profitti e perdite presenti negli ultimi bilanci aziendali

Le entrate totali annuali di Poste Italiane si aggirano intorno ai 30 miliardi di euro.
Il reddito netto della società registrato negli ultimi anni ha visto una crescita continua. Infatti, nel 2014 l’azienda ha registrato un guadagno di 211.97 milioni, nel 2017 di 622 milioni e nel 2021 è arrivata ad ottenere un profitto di 1.58 miliardi di euro.
Di seguito si possono osservare i fatturati totali della società dal 2010 ad oggi, in miliardi di euro:

• 2010 – 21.83
• 2011 – 21.69
• 2012 – 24.06
• 2013 – 26.26
• 2014 – 28.48
• 2015 – 30.68
• 2016 – 32.48
• 2017 – 32.86
• 2018 – 27.85
• 2019 – 32.49
• 2020 – 29.46
• 2021 – 31.71

Studio dei competitor dello stesso settore

Nel suo settore, Poste Italiane detiene il monopolio. L’unico reale concorrente che ha avuto negli anni è stata la compagnia Nexive, società fondata nel 1998 derivante dal gruppo TNT, che Poste Italiane ha acquistato nel 2021.

Le persone chiave collegate all’azienda (i c-level)

Chi sceglie di investire in una determinata società sta puntando sul suo successo, motivo per il quale è essenziale sapere chi si trova ai massimi vertici.
L’amministratore delegato e direttore generale di Poste Italiane è Matteo Del Fante. Laureato in economia presso l’Università Luigi Bocconi di Milano, ha frequentato vari corsi di specializzazione presso la Stern Business School a New York.
Il primo incarico della sua carriera è stato nel Dipartimento di Ricerca di JP Morgan dove, dopo otto anni, è arrivato a ricoprire la carica di Managing Director.
Nel 2004 è entrato in Cassa Depositi e Prestiti S.p.A come Responsabile Finanza, e nel 2009 ha assunto la carica di Amministratore Delegato della società di gestione del risparmio del gruppo.
Nel 2015 è stato eletto Vice Presidente di ENTSO-E, mentre nel 2017 è diventato Amministratore Delegato di Postevita, ruolo che ha ricoperto fino al 2020, e di Poste Italiane.

Il sentimento dei lavoratori dell’azienda

Per conoscere l’azienda al meglio è consigliato prendere in considerazione il sentimento di chi conosce l’attività dall’interno, ossia i lavoratori. Capire come il management si relaziona ai propri dipendenti e quale tipo di ambiente lavorativo offre, è un ottimo indicatore dei reali valori dell’impresa.
Poste Italiane assume dipendenti sotto contratti a tempo determinato, di durata che varia tra i 3 e i 12 mesi, che raramente rinnova. Questo crea una sensazione di instabilità lavorativa e di malcontento.
I dipendenti raccontano che la mole di lavoro è elevata e che spesso si ritrovano a ricoprire dei turni molto stressanti, ma al contempo sembra che l’azienda retribuisca bene il lavoro svolto e che sappia creare un ambiente stimolante.
In generale, i dipendenti che hanno terminato il loro contratto presso Poste Italiane si ritengono contenti dell’esperienza lavorativa avuta, e vorrebbero avere la possibilità di continuare a lavorare per l’azienda.

Livello di indebitamento dell’azienda

Il debito a lungo termine di Poste Italiane ammonta a 158.2 miliardi di euro, e il debito a breve termine ammonta a 99.1 miliardi. Il flusso operativo di cassa non è abbastanza per ricoprire i debiti, ma la copertura dei pagamenti degli interessi non risulta essere un problema.

La Roadmap societaria

Poste Italiane si pone l’obbiettivo di diventare un’azienda a zero emissioni entro il 2030 ed intende contribuire ad una crescita responsabile attraverso l’innovazione e la digitalizzazione.
Infatti, intende puntare sulla nuova divisione Digital Technology and Operations per accelerare la digitalizzazione del gruppo, migrando verso il più grande cloud proprietario in Italia.

Investire in Azioni Poste Italiane

Il grafico sottostante evidenzia l’andamento storico del titolo Poste Italiane.

Grafico azioni Poste Italiane aggiornato in tempo reale